Eingereichte Ideen
Hier können alle bisher eingereichten Ideen der Kategorie Arbeitsformen Neu Gedacht nachgelesen und bewertet werden. Wir freuen uns auf weitere Kommentare, Votings und Posts. Einfach anmelden, losschreiben und aktiv zur Entwicklung unserer Region beitragen!
Raum der kurzen Wege
Wir brauchen in einer Nachindustriezeit eine andere Raumplanung.
Hier soll der Wohnort, der Arbeitsplatz, der Freizeitsplatz, die Einkaufsmöglichkeit, die Gastronomie möglichst fußläufig erreicht werden. Die Autos sollen am Rand dieser „Siedlung“ parken und nur notfalls in diesen Raum fahren. Dadurch wäre die Lebensqualität in diesem Raum so attraktiv, dass er nur selten verlassen werden muss.
Was dieser Raum braucht, sollten sich Menschen gemeinsam ausdenken. Da man sich durch diese einfachen Wege meistens das Auto spart, kann man ein Carsharing aufziehen, was jedem (Noch)Autobesitzer einige hundert Euro im Monat spart!
Jugend und Sport
Ich persönlich finde, dass in Steyr ein Koordinator oder ein Team fehlt, die Ansprechpartner für die Jugend sind im Bereich Sport, Gesundheit und Ernährung.
Durch Covid wurde noch viel klarer was Sport bedeutet, Leute und Junge Leute, die sonst lieber auf der Couch liegen, gingen spazieren bzw laufen und genossen die Natur.
Auch manche Sportanlagen sind sehr schwer zu nutzen in Steyr fiel uns dabei auf.
Finde meine Idee waere, ein Team zu entwickeln welches da ist um auf Jugendliche zuzugehen und für diese beim Sport oder auch für andere Ideen(Gesundheit,Ernährung,Gastronomie) ein offenes Ohr zu haben.
Auch mit der Steyrer Gastronomie zb.: gemeinsam Gesunde Mahlzeiten zu kochen den Leuten zeigen was alles möglich ist und dies auch so zu machen das es…
Meine Mitarbeter wohnen da, wo sie arbeiten, in ganz Europa.
Arbeitsort und Wohnort fallen in verschiedenen Branchen zunehmend auseinander. Das Büro von morgen ist ein Urlaubsort, ein Zweitdomizil, ein Co-Working-Space. Das gilt auch für den Boss. Allerdings muss der auch reisen.
Die WLB verschiebt sich zum Einen in Richtung Familiennähe, flexible Arbeitszeit und Freizeit-Werte , 60% Engagement, andererseits gibt es Workoholics mit 37 Tagen fakturierter Zeit / Monat. Beides muss gehen.
Angestellt sein ist nicht immer gewünscht, selbständige Subunternehmer liefern on demand. Die Gesetzeslage für virtuelle Firmen verschärft sich unangenehm. Social Events haben hohe Bedeutung. Digitalisierung nimmt zu. Knowledge-Hubs entstehen.
Steyr als Player in der IT-Industrie. Das braucht bessere Anbindung an den Zentralraum. Und flexible…